Air Liquide es reconocido por su compromiso con la inclusión de personas con discapacidad

Air Liquide México ha sido reconocido como Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad por parte de Éntrale, una iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios (CMN), creada con la intención de ser un motor de cambio que denote una mayor creación de oportunidades profesionales para un sector de la población normalmente olvidado.

Air Liquide, que produce gases industriales para sectores como el automotriz, metalúrgico, aeroespacial y energético, entre otros, recibió la distinción tras ubicarse entre un pequeño grupo de empresas que obtuvieron un puntaje sobresaliente dentro del Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad que mide el crecimiento y desarrollo de las empresas en inclusión, lo cual incluye evaluaciones periódicas en las que las compañías muestran evidencias del trabajo realizado durante el año.

A decir de Lydia Tinoco, líder del Comité de Inclusión y Diversidad de la firma, Air Liquide México comparte con Éntrale, el CMN y otros aliados como el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Coalición México por los Derechos de las Personas con Discapacidad (Coamex) la necesidad de crear programas de inclusión reales, erradicando el asistencialismo y empezando a hacer programas enfocados en el talento, en lo que la persona puede hacer, y no lo que se cree que la persona con discapacidad puede o debe de hacer.

De esta manera, Air Liquide México sumó su nombre a compañías de alto reconocimiento dentro y fuera del país como AT&T, Cemex, Cinépolis, El Palacio de Hierro, Ford, Grupo Bimbo, Iberdrola, Pfizer y Scotiabank, que también fueron reconocidas, y asumió el desafío de refrendar este distintivo el próximo año.

Raphael de Montfort, Director General de Air Liquide México, considera que las empresas deben ser un reflejo de la sociedad y por ello deben reflejar la diversidad en el sentido más amplio. La remodelación de nuestras oficinas a raíz del COVID fue una oportunidad increíble para nosotros y redefinir a fondo el propósito de nuestros lugares de trabajo: proponer un espacio abierto, colaborativo e inclusivo para todos. Por eso, nos aseguramos de tener espacios seguros y adaptados para recibir a personas con discapacidad, y demostrar que cada de nosotros puede hacer una contribución. El tema de la discapacidad es uno que me toca a título personal, y me enorgullece ver este reconocimiento obtenido por los equipos de Air Liquide México por su contribución al necesario cambio de perspectiva sobre este tema.